争取基层医疗招录专项倾斜政策， 健全长效机制，培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，（丁天全 汪海姣） ，以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，为教育强国、健康中国建设贡献坚实的桂派中医药力量。

简化审批流程。

积极对接自治区卫健、人社部分。

连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，通过精准施策、系统赋能、长效兜底。

成立常态化人才定向输送机制，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，以模范力量凝聚青年担当，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业， 高校结业生就业事关国计民生， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向。

构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，树立科学理性的成才观、择业观。

引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略。

学校坚持以政治建设统领就业工作全局。

摒弃片面追求去向落实率的功利思维。

鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程。

对就业困难结业生开展一对一结对兜底帮扶，形成育人与就业互促共进的良性闭环，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，助力健康中国、健康广西建设，以全周期处事夯实育人实效